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転職面接の女性はスーツがいい

転職活動の女性にはビジネス感覚が必要で、転職面接の女性はスーツがいい  について考えましょう。

【転職活動の女性はビジネス感覚で考える】

女性の転職者が「面接の服装はスーツがいいのか」「茶髪で面接に行けば印象が悪いだろうか」「保育園のお迎えがあるから残業はできないけど、面接で聞かれたら何と答えるべきか」など、いろんなことがあります。
例えばこのような細かい女性転職者の悩みが、転職活動の実際では結構沢山出てきます。
しかし一般的なビジネス感覚を前提に考えれば、解決する問題は多いのです。
女性転職者の会社の面接の服装はやはりスーツが適当でしょう。
ただしアパレルなどのファッション関連の会社なら、個性を出すような工夫をした方がいいかも知れません。

また残業はできない30代・40代の既婚女性に面接で聞かれた場合はどうでしょうか。
企業は自社利益に貢献してくれる女性を求めている、という観点から考えれば企業は残業できる女性から採用する筈です。
とすれば、たとえ残業できないとしても面接で、「残業できない分朝の出勤を早くできます」「残業はできませんが、定時以降はメールやファックスなどでやり取りができます」など、自分という商品を「買ってもらう」ための工夫や努力が必要でしょう。

このように女性の転職活動で悩みや疑問が出てきたら、転職時の「実際のビジネスシーンはどうか」をよく考えてみてください。
逆に転職を成功させるには、このビジネス感覚が不可欠なのです。

この記事のカテゴリーは「女性の転職活動の成功方法」です。
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